Мои услуги

Благодаря онлайн-курсу Светланы Ковалевой и Евгения Летова «SEO для блога и контент-маркетинг» я на мгновенье приостановилась и обновила свое видение процессов бизнес-коммуникации.
В курсе «SEO для блога и контент-маркетинг» Светлана и Евгений собрали инструменты для анализа и планирования коммуникации в логичную систему и создали пошаговую инструкцию их применения в зависимости от степени зрелости аудиторий и бизнес-процессов. Но Светлана и Евгений не только говорят, как надо делать.
С искренней заинтересованностью, отвечая на все вопросы и комментируя домашние работы, они ведут вас за руку, показывая, как можно привлечь и удержать внимание аудиторий, как выстраивать и поддерживать диалог, как делиться экспертизой. И то, как они это делают, сам опыт взаимодействия с ними, помогает и вам пропустить через себя их идеи, понять, как можно доносить практическую ценность до людей.
Светлана и Евгений - эксперты по передаче практического опыта, и поэтому с ними хочется продолжать общаться, обсуждать профессиональные темы, прислушиваться к их мнению, перенимать их знания.

Как руководитель агентства интернет-маркетинга, прохожу онлайн-курс «Экспертный контент». Мой отзыв:
1. Внутри 3 модуля. 1-ый модуль: поможет проработать маркетинг агентства, если у вас еще это не сделано. Воткнет мозги на место. 2-ой: объяснит, как создавать кейсы и статьи, которые выполняют бизнес-цели, а не просто «ну мне интересно, было написать». 3-ий: научит проводить вебинары и выступать на конференциях.
2. Для меня это крайне актуально. Внутри практика. Ее много. 12 заданий оказалось сделать непросто. Требуется время. Курс при этом 1 месяц. 14 звонков по 1-2 часа за 1 месяц + домашки. Это для меня оказалось неподъемно с учетом нагрузки в офисе. Приходилось выходить в выходные, отклонять задачи, расставлять приоритеты. Все равно в срок не успел. Иду методично.
3. Помимо видео-теории, презентаций с пользой и домашек, есть звонки-разборы. В начале, мне показалось, что это не полезно и тратит мое время. Причина была в том, что я еще просто домашки не сделал и поэтому других скучно было смотреть.
4. Круто для тех, кто не запускал вебинары или боится выступать. Домашку нужно не просто «написать». Светлана делает прогоны по видео и разбор в прямом эфире. Вот это прям огонь.
5. Материал экспертный, структурированный. Светлана, практик. Найти стратега маркетолога с уклоном в контент-маркетинг (экспертный контент), да еще с опытом руководителя агентства интернет-маркетинга, это дорого стоит.
Мои конкуренты. Пожалуйста, умоляю, не покупайте этот курс. Оставайтесь там, где вы есть. Светлана, спасибо. Надеюсь на сотрудничество)

Великолепный курс от Светланы Ковалевой. Ни разу не пожалел ни времени ни денег. Самое интересное что подойдет и новичкам и тем, кто как я, регулярно выступает. Вторым даже будет интереснее. Пожалуй один из лучших онлайн курсов из всех что проходил.

Курс «Экспертный контент» - одна из лучших инвестиций 2019-го года. Всё, о чем рассказывает Светлана, можно сразу применить на практике: от позиционирования агентства до публичных выступлений. Бери и делай. Рекомендую.

Признаюсь, я долго думал, стоит ли мне проходить курс «Экспертный контент» Светланы Ковалёвой. Однозначный итог: если вы создаете экспертный контент (в любом виде от текстов до презентаций) ― это стоит потраченного времени.
Даже будь вы трижды заслуженный спикер, без инсайтов не уйдете. Самое ценное для меня курсе это детальные разборы домашних заданий. Одни и те же ошибки у любого автора и спикера кочуют из материала в материал. Светлана выявила их по-максимуму, а я составил чек-листы для проверки.

Огромное спасибо Свете! Построила четкий и понятный учебный процесс точно под наши цели и задачи. Смогли разобраться во всех тонкостях контент-маркетинга: от мотивации сотрудников, до особенностей посева контента в соц.сетях.
Всем рекомендую Свету как крутого бизнес-тренера! 👍

Первый раз я увидела Светлану на вебинаре по созданию контента. Вебинар был очень полезный, я выполнила все домашние задания, проработала группы клиентов, их боли и ТП. Меня поразило тогда, как Светлана четко все разложила по полочкам, что и когда нужно делать. Кому, когда и о чем говорить. Мы тогда на этом материале быстро доработали и запустили цепочку писем новым клиентам.

Светлана наладила работу по регулярным публикациям в соцсетях и на сайте, чего раньше у нас не было. Мое вовлечение минимально, это тоже очень радует. С предыдущими исполнителями мы постоянно все переделывали, правили тексты за ними, меняли картинки. Тексты раньше выходили нерегулярно и были не очень живыми, не такими интересными.
Наладили работу менеджеров по заполнению кейсов и сбору отзывов с клиентов. До этого все было хаотично.
Нравятся наши еженедельные планерки.

Мне понравилось работать со Светланой. Я была новым человеком в компании, поэтому у меня не было не было негатива, как если бы в мою устоявшуюся кухню пришел кто-то наводить порядок. Наоборот, когда мне сказали, что придет Светлана, я даже пушила руководство, чтобы ускорить этот процесс. Здесь мы разбирались во всем вместе, и это для меня было помощью, дополнительным ресурсом и повышением моей собственной экспертности.

Я давно хотел выстроить в компании систему внутреннего маркетинга. Чтобы сотрудники описывали свою работу в виде кейсов, чтобы спикеры были готовы выступать на конференциях, чтобы мы проводили совместные вебинары с партнерами. Но я все время откладывал это, потому что не знал как подступиться к задаче и какие ресурсы на нее выделить. Света провела у нас обучающий курс и помогла заложить фундамент этой системы, подготовила трех спикеров, обучила pr-специалиста и разъяснила всей команде как готовить кейсы и доклады и зачем это нужно им и кампании.
Света, крутая. Очень рекомендую.

Со Светланой я сотрудничала три месяца. Моей задачей словами Светы было запустить «контент-завод» для GOOD.BI, чтобы к концу нашего сотрудничества в месяц у нас выходило 4 статьи и 16 постов в соцсетях. Моим собственным челенджем было выступить 12 раз за эти 3 месяца. В дальнейшем моя планка - 2 выступления в месяц. Под этих планов громадье мы запланировали подбор и обучение двух контент-маркетологов.

Что получилось:

1. Я выступила 12 раз за 3 месяца и почувствовала себя крутым спикером стартанув с полного нуля. Теперь мне никакие выступления и подготовка презентаций не страшны от слова совсем.
2. Я год пытались описать технологию склейки самоходов с рекламой (настоящий ROPO-анализ - наша собственная технология, которая позволяет застройщикам определить, какая реклама привлекла клиента, который в CRM занесен как "пришел в офис сам"), но не могли сформулировать текст. Вообще, нам оказывается проще сделать целое ПО или дашборд бизнес-аналитики, чем написать об этом. Света после двух часов брифования меня и нашего техдира, понятно описала технологию в виде кейса - нам осталось только вычитать и внести небольшие правки. Через неделю Света уже разместила нашу статью в блоге Callibri. А затем мы её выложили в свой блог на сайте.

Если вам нужен человек, который заставит вас делать контент - идите к Ковалевой. Она сможет.

В июне 2020 года я только закончила бакалавриат по специальности «Реклама и связи с общественностью». И сразу начала поиск работы. Я знала, что с моими навыками мне нужно искать себя либо в PR, либо в маркетинге. В августе заметила на hh.ru вакансию контент-маркетолога от GOOD.BI. Меня привлекла возможность дополнить знания в копирайтинге и освоить навыки маркетолога за счет обучения от эксперта. Здесь изначально была цель вырастить нового сотрудника, а не привлечь на работу готового специалиста. И я поняла, что у меня есть шанс.

Я получила навыки работы с пресс-релизами, инфозаметками и рекламными текстами в университете. Но у меня было мало знаний в области маркетинга. На старте было страшно, что с моим багажом знаний из меня не получится вырастить хорошего специалиста всего за три месяца. Но факт того, что меня приняли на работу, заставил меня поверить в свой потенциал.

В течение первых двух недель я училась по видеоурокам Светланы. Параллельно вместе с Еленой Чистяковой, CEO GOOD.BI, мы собирали по кусочкам контент-стратегию – зачем, для кого мы пишем, какие KPI мы должны выполнить, чтобы достичь поставленных целей. Если бы я пропустила этот этап, у нас бы не получилось написать ни одного текста. Это дало мне ясное понимание, для кого и зачем нам контент-маркетинг.

Светлана не просто редактировала за мной посты и статьи, а просила меня саму найти ошибки и назвать их. Это позволило мне быстро освоить навыки копирайтинга в информационном стиле. Мы созванивались на 1-2 часа 3 раза в неделю – разбирали ошибки, ставили задачи. Светлана всегда была на связи, а не только в рамках встреч. Я могла обратиться к ней за советом в любое время дня и ночи. И знала, что она точно придет мне на помощь.

Я вспоминаю себя в первые дни в GOOD.BI. Мне было сложно понять продукт, но в это же время я должна была о нем писать. Мои посты и статьи были «сухими», мы переписывали их по несколько раз. Но со временем я заметила, насколько меньше времени Светлана тратит на правки, а Елена на вычитку. Охваты в социальных сетях начали расти. К нам приходили лиды после вебинаров и конференций. В последние 2 недели мы почти не созванивались со Светланой, она понемногу отпускала меня в «свободное плаванье». Это было важно для меня. Иначе как бы я стала самостоятельным контент-маркетологом?

Сейчас я чувствую себя увереннее, так как вижу, в каком направлении мне нужно расти. Если бы я вышла на работу без наставничества, то, скорее всего, я бы не задержалась надолго в GOOD.BI. Новым сотрудникам, особенно молодым специалистам, важно показать эффективность своей работы в течение первых трех месяцев. И с наставничеством это возможно.